Follow up é atitude e deve ser feito com constância. Por isso, os profissionais devem sempre estar em sintonia com a equipe.
Fazer
o follow up é manter a prática de informar e cobrar as pessoas de
assuntos importantes. Por isso, a Abrange criou uma cultura de
resultados extraordinária. Nosso time é disciplinado a acompanhar e
seguir os projetos e ideias da Empresa constantemente, para que todos os
processos passem por melhorias, sejam cumpridos e gerem resultados eficientes.
Segundo Percival Margato Junior, CEO da Abrange, "precisamos nos sentir como donos da Empresa e acompanhar
de perto os processos para que possamos tomar decisões sustentadas.
Para isso, temos que ter disciplina e fazer o follow up. Sem
auto-disciplina, o sucesso é impossível".
Fonte: http://abrangelog.blogspot.com.br
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