sábado, 10 de novembro de 2012

Como passar a sua ideia ao seu chefe

O primeiro passo é conquistar a confiança do seu chefe e provar que é responsável

Como passar a sua ideia ao seu chefe
Já é sabido que a relação chefe manda/funcionário só obedece não é saudável para nenhuma empresa. Claro que a hierarquia da empresa deve ser respeitada, mas os funcionários podem ter um diálogo mais de “igual pra igual” com seus superiores em busca de melhorias no trabalho. Assim você pode contribuir com as suas ideias e, o mais importante, elas podem ser aceitas.
O primeiro passo para isso acontecer é conquistar a confiança do seu chefe. Se você prova que é um profissional de valor, responsável e comprometido com a empresa, já vai ganhar pontos. E, para levar uma ideia adiante, seu superior só poderá aceitar se confiar em você.
Além de ser confiável, você precisa conhecer bem aquilo que está propondo. Saber vender a ideia para o seu superior também faz parte do processo. Quando ele fizer as perguntas sobre sua proposta (e com certeza ele fará), mostre que tem tudo na ponta da língua e fundamente com clareza.
Mesmo seguindo as dicas, não conseguiu fazê-lo aceitar a sua ideia? Não desista! Tenha um Plano B, mostre que você pensou em outras maneiras de realizar sua proposta. A persistência, quando feita da maneira correta, é uma poderosa arma para o sucesso.
Fonte:
Da redação - Empregos.com.br

Nenhum comentário:

Postar um comentário