Com simples
atitudes é possível elevar as chances de promover uma maior participação dos
colaboradores.
Sabemos que dentro do ambiente empresarial podem existir vários tipos de
profissionais, há os trabalhadores sérios que aceitam diversas tarefas, há os
lideres que são admirados pelos outros funcionários, há os funcionários que
pouco se importam com a organização e existem aqueles profissionais que são
indispensáveis.
Todos convivem no mesmo ambiente, porém algumas vezes não compartilham do
mesmo grau de comprometimento e participação.
Para que uma empresa cresça e se desenvolva é necessário que haja estimulo
à criatividade de seus funcionários e uma boa percepção de seus superiores, já
que a criatividade deve ser incentivada e recompensada.
É importante que as empresas criem mecanismos para que seus colaboradores
possam dá ideias novas.
Algumas ações simples podem gerar grandes resultados, como por exemplo,
caixa de sugestões e reuniões periódicas, que estimulam uma maior participação
dos colaboradores e consequentemente a criatividade no ambiente empresarial.
Desta forma é possível criar um ambiente de trabalho que promova a troca de ideias entre funcionários, o que é fundamental para que os negócios não fiquem
obsoletos.
Fonte: Márcio Simões
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