Busca por emprego - Os recrutadores e gestores responsáveis pela contratação de candidatos procuram por palavras chaves no seu currículo que vão indicar se você é ou não adequado para a vaga. Por isso, o currículo deve ser sempre bem estruturado e conter um resumo das suas qualificações profissionais, sem informações desnecessárias e óbvias.
Confira 8 coisas que devem ser apagadas do seu currículo imediatamente se você quer acertar na sua busca por emprego.
1. Detalhes pessoais - busca por emprego
Recrutadores não estão interessados em se você tem filhos, onde você cresceu ou qual a sua religião. Um currículo deve ter um perfil exclusivamente profissional.
2. Os seus interesses - busca por emprego
Da mesma forma, os recrutadores não querem saber qual a sua banda preferida ou se você gostar de pescar. Mantenha as informações relativas ao seu histórico profissional.
3. Habilidades básicas ou informações óbvias - busca por emprego
A menos que a descrição da vaga exija habilidades básicas, coisas como digitar não são necessárias no seu currículo, pois a grande maioria da população possui essa habilidade. Prefira dar espaço para as habilidades que fazem com que você se destaque.
4. A sua foto - busca por emprego
Uma foto no currículo não passa uma aparência profissional. Se não for exigida, apague a foto do seu currículo imediatamente.
5. O seu histórico profissional completo - busca por emprego
Como dito anteriormente, os recrutadores não vão passar muito tempo lendo o seu currículo. Portanto, dê preferência aos seus empregos que mais se relacionam com a vaga desejada.
6. Muitas opções de contato - busca por emprego
Se você possui muitos celulares, e-mails e telefones residenciais, escolha aquele onde você pode ser encontrado mais facilmente e coloque no seu currículo. Os recrutadores não vão gastar muito tempo adivinhando em qual telefone você vai estar.
7. Descrições muito longas - busca por emprego
Descrições muito longas não são lidas. Faça um resumo das suas maiores qualidades e pontos altos da carreira, dando destaque a palavras chaves que fazem com que os recrutadores te identifiquem.
8. Erros ortográficos - busca por emprego
Um currículo com erros ortográficos pode ser imediatamente desclassificado do processo de seleção. Revise o seu currículo e certifique-se de que ele está apresentável, sem qualquer erro ortográfico ou de digitação.
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1. Explicar funções com muitos detalhes
Na hora de explicar suas antigas responsabilidades, o importante é ser direto e coeso. Quanto mais quantitativo você for, mais fácil será para o entrevistador entender suas funções. A dica é ser breve e descrever de maneira simples todas as atividades que você exercia em seu antigo emprego.
2. Não colocar experiências antigas
Se um currículo não explica suas experiências antigas, o entrevistador não terá conhecimento sobre a sua bagagem profissional. O ideal é separar suas funções por local e ano de trabalho.
3. Formato
Qual é o melhor modelo de currículo? Aquele que não confunde o seu recrutador. Desenvolver currículos com um design criativo pode ser um erro se não for construído com cuidado e atenção. Se você está em dúvidas sobre qual modelo seguir, a dica é escolher o mais simples. O importante é não conter erros de ortografia ou digitação.
: Universia Brasil
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